論述面試效果的影響因素有哪些？(本題10分)-福建自考網

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人力資源管理（一）模擬卷六

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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11

論述面試效果的影響因素有哪些？(本題10分)

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人力資源規劃目標的核心，除了人力資源效益、全員勞動生產效率之外，還有（）

A、人均利潤
B、組織系統設計
C、人力資源需求預測
D、人力資源供給預測

下列選項中，屬于班杜拉社會學習理論內容的是（）

A、注重反應的強化刺激
B、積累經驗為學習提供資源
C、依賴型人格向獨立型人格轉化
D、人是通過觀察模仿而學會新的行為

薪酬設計的綱領性文件是（）

A、工作說明
B、工作評價
C、薪酬策略
D、薪酬調查

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